Afdelingsmanager Food

location

Locatie

IJsselstein

time

Uren

40 uur

In het kort

education

HBO werk- en denkniveau

time

Flexibel van maandag tot vrijdag

  • Coördineren en organiseren van de taken van de afdeling.
  • Zorgdragen voor een zo efficiënt mogelijke uitvoering van de werkzaamheden.
  • Zorgdragen dat er gewerkt wordt volgens de kwaliteitsprocedures met betrekking tot productkwaliteit, arbo, voedselveiligheid en overige regelgeving.
  • Het coachen, begeleiden en motiveren van de medewerkers.
  • Het oplossen van eenvoudige storingen aan de machines die gebruikt worden op de afdeling.
  • Samenwerking en communicatie met de operations manager van de locatie en de afdelingsmanagers en medewerkers van andere afdelingen van het bedrijf.
  • Het uitvoeren van de noodzakelijke (kwaliteit)registraties.
  • Initiëren van procesverbeteringen.

Direct solliciteren

Vul onderstaand formulier in en solliciteer op de functie Afdelingsmanager Food. Bij interesse nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op om een afspraak in te plannen.


Solliciteer nu!

Een dag uit het leven Erwin den Dulk | Afdelingsmanager Hammen- & Vlieslijn

07:30 uur

Met een kop koffie in m’n hand bespreek ik de productie- en transportplanning met de opbouwers van de hammen- en vlieslijn.

08:15 uur

Ik verwerk de urenadministratie en lees een mail van de verkoopafdeling: een klant vraagt of wij een nieuw product kunnen leveren. Ik bepaal aan de hand van de meegestuurde foto hoe zo’n snit gesneden moet worden en maak een calculatie. Vervolgens snijd ik ‘m aan de snijlijn uit en neem ik van elke stap die ik zet foto’s, zodat ik er een werkschema van kan maken voor het team.

10:00 uur

Ik loop een rondje over de afdelingen, dol met een paar medewerkers en praat bij met de eindcontroleurs. Omdat we gisteren niet 100% tevreden waren over het gesneden zwoerd letten ze daar vandaag extra op.

11:30 uur

Ik vraag een van de uitsnijders of hij het leuk vindt om met de slagersproductie aan de slag te gaan. Hij begint direct te stralen. En ik ook, want ik leer mijn mensen graag iets nieuws.

13:00 uur

Na een intake met een nieuwe medewerker is het tijd voor de productievergadering. We bekijken de huidige kwaliteit en ondanks dat die hoog is, bespreken we altijd hoe het nóg beter kan.

16:30 uur

Ik bedank iedereen van de ochtendploeg voor het harde werken en het goede resultaat. We hebben de planning maar weer mooi gehaald met z’n allen!