Wat vertel jij familie en vrienden over je werk? Met deze functies hangen ze aan je lippen! 

“Westfort heeft zoveel verschillende afzetgebieden dat het nooit saai wordt. Elk land heeft namelijk zijn eigen cultuur en eisen. Ik zorg er samen met mijn collega’s voor dat we daaraan voldoen.” -  Kenneth van Miltenburg | Senior Shipping medewerker

Kenneth van Miltenburg

“Een kaartje voor je verjaardag, een groot kerstpakket inclusief luxe rollade, taart en bloemen om een jubileum te vieren en personeelskorting als je vlees bestelt… Bij Westfort weten ze wel hoe ze hun waardering voor ieders harde werken moeten laten blijken.” - Nathalie Kastelein | HR Adviseur

Nathalie Kastelein

“Westfort is zo’n groeiend bedrijf dat er telkens nieuwe uitdagingen op mijn pad komen. Ik vind het geweldig dat ik de vrijheid en het vertrouwen krijg om die op mijn eigen manier aan te gaan.” - Sander Schalkx | Operational Excellence Specialist

Sander Schalkx

De collega's van kantoor

Kantoor

Zorg jij ervoor dat heel Nederland van ons smakelijke varkensvlees kan genieten?

Logistiek

‘Bij Westfort is alles goed geregeld. Vergoedingen worden op tijd uitbetaald, werkkleding is van goede kwaliteit en benodigde materialen worden direct besteld.” - Hans van der Zanden | Afdelingsmanager Uitsnijderij

Hans van der Zanden

“De meeste mensen komen zonder ervaring bij Westfort binnen. Als ik ze dan mag leren hoe ze moeten uitsnijden en ze vinden het nog leuk ook, dan kan ik niet anders dan met een grote glimlach op m’n gezicht rondlopen.” - Erwin den Dulk | Afdelingsmanager Hammen- & Vlieslijn

Erwin den Dulk

De collega's van productie

Productie

Een nieuw onderdeel bij Westfort: voorverpakt varkens- en rundvlees voor consumenten.

Westfort zet nieuwe stap met voorverpakkingsfaciliteit!

Retail

Wil jij werken in een Hightech omgeving?

“Westfort werkt met de modernste technieken. In het vrieshuis draaien straks 5 robots, 64 shuttles en 9 volautomatische carriers en transportbanden die een hoogte van meer dan twintig meter overbruggen.” - Johnny van Mourik | Manager Techniek en Vrieshuis

Johnny van Mourik

‘In de vleesindustrie gebruik je alle soorten techniek’ 

Servi van den Heuvel

De collega's van Techniek

Techniek

Groei mee met ons familiebedrijf van wereldklasse

Werken bij Westfort

Home

Een afgeronde mbo-opleiding procestechniek B/C-zuivering of een wateropleiding;

Een zelfstandige, gedreven en betrokken werkhouding;

Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Ambitie en energie om in een snel ontwikkelende organisatie  te werken.

Wil je  écht goed voor de dag komen? Dan beschik je over relevante werkervaring en beheers je de Engelse taal in woord en geschrift, maar dat is niet verplicht, want alles valt te leren.

Een functie bij een vna de modernste vleesverwerkingen ter wereld, waar je met de nieuwste apparatuur kan werken;

Samenwerken met de leukste collega's van Nederland, waaronder die van de technische dienst; 

Werken in een dynamisch, groeiend en internationaal opererend  familiebedrijf.

Succesvol afgeronde opleiding MBO procestechniek B/C zuivering

Bereidheid om mee te draaien in ploegendiensten

24 vakantiedagen op basis van 40 uur per week

Dit ga je doen

Wat neem je mee?

Wat krijg je?

De procedure

Westfort IJsselstein

In de rol van Operator Zuivering / Vergister ben je onder ander verantwoordelijk voor:



zorgt dat de chemisch-fysische en biologische zuiveringsinstallatie, de geurwassers en de vergistingsinstallatie optimaal functioneren;


voert onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan deze installaties uit;
voert noodzakelijke administratieve registraties in het onderhoudsbeheersysteem in;

vervult analysewerkzaamheden (bijvoorbeeld met Hach-apparatuur) om het proces te volgen;


verwerkt en analyseert uitslagen van monsters e.d.;


beheert de chemievoorraad;
leest de meterstanden af en registreert deze;


coördineert en registreert de afvoer van mest, slib, zaagsel en zand;


houdt de verschillende procesonderdelen schoon, waaronder het trommelfilter en de waterzuiveringsruimte;


onderhoudt, monitort en stuurt de vergistingsinstallatie en warmtekrachtkoppeling bij.



Omdat onze vergister en droger zijn gecertificeerd, voer je alle werkzaamheden uit volgens regelgeving van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).

Operator Zuivering / Vergister

Solliciteer nu!

Andere banen

Laat je naam, telefoonnummer en e-mailadres achter en solliciteer op de functie <strong>Monteur Technische Dienst</strong>. Een cv is niet verplicht, onze recruiter neemt <strong>binnen 5 werkdagen</strong> contact met je op om een afspraak in te plannen. 

Tussen €2500 en €4000 bruto per maand exclusief ploegentoeslag, reiskostenvergoeding en 2% eindejaarsuitkering;

Voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen de functie en organisatie;

Informele werksfeer waarbij iedereen elkaar probeert te helpen.

Als Monteur TD ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van onze installaties en machines, zodat de productie door kan gaan. Je werkt in een high-tech omgeving met de nieuwste technieken zoals volautomatische processen en robots, die in sommige gevallen speciaal voor ons zijn gebouwd.

Samen met je ploeg signaleer je storingen en los je deze op.

Je beheert en monitort diverse installaties.

Onderhoud hebben we hoog in het vaandel staan, we voeren preventief en periodiek onderhoud uit volgens een uitgewerkte planning.

Je werkt volgens de interne kwaliteitseisen met betrekking tot arbo, voedselveiligheid en overige regelgeving.

Je voert de noodzakelijke administratieve registraties uit in ons onderhoudsbeheersysteem, Ultimo.

We werken in 3 ploegen, elke ploeg bestaat uit 2 à 3 monteurs.

Ervaring in elektrotechnisch of mechanisch werk; bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding in deze richting.

Je herkent jezelf in de competenties: oplossingsgericht, nauwkeurig, stressbestendig en resultaatgericht.

Communicatief vaardig in de Nederlandse taal en je kunt je ook redden in het Engels.

Ambitie; je werkt graag in een snel ontwikkelende technologische organisatie.

Monteur Technische Dienst

Westfort is ontstaan uit een familiebedrijf met startpunt in 1935. Al ruim 80 jaar lopen wij voorop in de ontwikkeling op gebied van dierenwelzijn, gezondheid en milieu. We hebben een langetermijnvisie en voeren deze door ten opzichte van onze collega’s. Werk je voor Westfort, dan bieden we je de mogelijkheid om verder te ontwikkelen in onze Westfort Academy. Zo groei je helemaal met ons mee op wereldniveau.

Waarom jij kiest voor Westfort

Coachend leidinggeven aan het team van eigen medewerkers en zelfstandige professionals;


Het signaleren en analyseren van verbetermogelijkheden en het coördineren van verbeterprojecten;


Het bijstaan van de technische medewerkers met je technische raad en daad;


Je bent lid van het operationeel MT van de Slachterij en van het BHV-team.

Afgeronde technische    HBO-opleiding en ervaring in  een leidinggevende functie;

Je bent praktisch ingesteld en begeeft je net zo makkelijk in de productie als op kantoor; 

Ambitie en energie om in een snel ontwikkelende organisatie te werken.

Westfort Vleesproducten is een familiebedrijf dat al generaties lang gespecialiseerd is in de verwerking van varkensvlees. We kopen onze varkens direct van de boer: veelal ook hechte familiebedrijven, altijd van Nederlandse bodem. Onze producten gaan de hele wereld over, van Afrika tot Azië, Amerika en Australië, maar Nederland en Europ zijn onze belangrijkste afzetmarkten.



Onze slachterij in IJsselstein behoort tot de modernste ter wereld. Naast de slachterij bestaat de locatie in IJsselstein ook uit een productieafdeling voor de verdere vleesbewerking en een no-hands-warehouse. 

Om ervoor te zorgen dat al onze installaties 24/7 goed werken hebben wij een technische dienst die ondersteund wordt door een technisch bedrijfsbureau en werkt met het maintenance management softwarepakket Ultimo.


De Technische Dienst heeft in de slachterij op de 5 productiedagen van de week een 3 ploegen bezetting om naast preventief onderhoud ook storingen op te lossen. Op zaterdag wordt het vaste onderhoud, de grote onderhoudsklussen en/of ombouwwerkzaamheden verricht.




In deze rol rapporteer je aan onze Group Manager Techniek & Productie-innovatie en werk je collegiaal samen met de Manager Technische Dienst van de vleesproductie en wordt je ondersteund door het centrale technisch bedrijfsbureau.


Zomaar een dag in de functie van manager technische dienst

Je bent vroeg uit de veren en stapt rond 7.00 uur de werkplaats in waar een van de collega’s bezig is met laswerkzaamheden. Je loopt langs de schermen waar de belangrijkste installaties gevisualiseerd worden. Je ziet dat de OEE van de slachtlijn op dit moment op 97% ligt en dat er geen vreemde storingen zijn.



Je opent op je computer het maintenance management pakket Ultimo en ziet dat de nachtploeg een storing heeft opgelost en er verder geen bijzonderheden waren. Collega Servi, onze werkvoorbereider is inmiddels ook aangekomen en samen nemen jullie de agenda voor het overleg met de afdeling voor de middag door.



Om 8.45 kleed je je om in je technische werkkleding om je naar de productie te begeven om samen met de operation manager van de slachterij de dagelijkse lean productieronde te lopen. Bij de machinelijn vraag je hoe het gaat met de nieuwe RFID lezer die vorige week geïnstalleerd is. Je hoort dat de lijn steeds beter werkt maar dat de leverancier vandaag nog langs zal komen om aanpassingen te doen.


Na de ronde wordt je gebeld door je collega van de HR afdeling. Een sollicitant voor de functie van operator die al op een eerste gesprek bij de HR afdeling is geweest is inmiddels aangekomen en ga je een rondleiding geven. 

Tijdens de rondleiding laat je alle techniek zien die we in huis hebben en probeer je de sollicitant te enthousiasmeren. Aan de andere kant stel je ook vol interesse vragen aan de sollicitant om er achter te komen of de sollicitant bekwaam is voor de functie en ook in het team zou passen.

Tijdens je rondleiding valt het je op dat de hakmachine toch niet zo werkt als hij zou moeten werken en neem je jezelf voor om later nog even met collega Teus te bellen om te vragen of hij hier ook nog even naar wil kijken.



Na een lunch met collega’s in de kantine staat het wekelijkse afdelingsoverleg op de agenda. Besproken wordt de voortgang van de projecten maar er is ook een externe veiligheidsdeskundige aanwezig om de voortgang van de RI&amp;E van de zuiveringsruimte toe te lichten.


Om 15.00 uur merk je dat ook deze dag weer voorbij is gevlogen. Je loopt nog langs de medewerkers van de leverancier van de koeltechniek die bezig zijn met een modificatie op de centrale CO2/Ammoniak koelinstallatie. Je wilt weten of alles volgens planning verloopt en de werkzaamheden deze week ook afgerond kunnen worden.



Vandaag lukt het om net na 16.00 uur naar huis te gaan. Dat is fijn want dat is niet elke dag het geval. Op je weg naar buiten werp je nog een blik op de visualisatie schermen. Je constateert tevreden dat de vergister vandaag een recordopbrengst kWh heeft opgeleverd en belt nog net voor je de auto instapt de dienstdoende operator om je constatering met hem te delen en hem te complimenteren. Altijd leuk om collega’s ook aandacht te geven als er zaken goed gaan. Met een smile op je gezicht stap je de auto in. Morgen weer een dag met nieuwe uitdagingen bij Westfort.


Manager Technische Dienst

Westfort is een familiebedrijf met een lange termijn visie en die hebben we ook ten opzichte van onze collega's. Wij bieden iedereen daarom de mogelijkheid om verder te ontwikkelen in onze Wesfort Academy en door te groeien in onze organisatie.

Jouw groeipad

HBO werk- en denkniveau. bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Personeelsmanagement of HR.

Je herkent jezelf in de competenties adviesvaardig en  diplomatiek en je beschikt over zakelijk inzicht. 

Je bent communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Je hebt een proactieve houding en vindt het leuk om continu te verbeteren en creatief mee te denken over de professionalisering van de afdeling en de organisatie.   

: Diverse trainingen en cursussen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. 

: Een afwisselende functie binnen een informele, internationaal georiënteerde organisatie.

: CAO Vleessector, 24 vakantiedagen, 2% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

Bij Westfort werken meer dan 300 vaste medewerkers en meer dan 1000 internationale vakprofessionals. Jij maakt deel uit van een hecht HR-team, bestaande uit de HR Manager, een HR Medewerker en twee Coördinatoren Internationale Vakkrachten. Onze HR-afdeling is het aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers, waarbij open communicatie centraal staat. We hebben ambitieuze plannen om onze HR-functies te versterken en daarom willen we ons team uitbreiden met een HR Business Partner.


: Je bent betrokken bij alle fasen van de ‘employee journey’, van werving en selectie tot ontwikkeling en eventuele uitstroom. Hierbij werk je nauw samen met de afdelingsmanagers binnen zowel operations als kantoor.

: Je voert regelmatig één-op-één gesprekken met diverse managers om proactief advies te geven en in te spelen op de behoeften binnen de afdelingen.

: Je bent verantwoordelijk voor de wervings- en selectieprocedures, stelt vacatureteksten op in overleg met hiring managers, en voert en begeleidt sollicitatiegesprekken.

: Samen met de HR Manager draag je verantwoordelijkheid voor diverse verzuimdossiers.

: Je bent betrokken bij initiatieven gericht op de ontwikkeling van medewerkers, waaronder interne trainingen en ontwikkelprogrammma’s.

: Je werkt mee aan het actualiseren en vormgeven van ons personeelshandboek.

: Je draagt bij aan de continue verbetering van onze HR-processen en dienstverlening, zodat we onze collega’s optimaal kunnen ondersteunen.

HR Business Partner

Je beschikt over HBO/Academisch werk/denkniveau en je hebt ervaring in de foodsector;

Je hebt leidinggevende(coachende) capaciteiten en goede communicatieve vaardigheden;

Je hebt ervaring met continue verbeteren / leanmanagement;

Je herkent jezelf in de volgende competenties: nauwkeurig, stressbestendig, verantwoordelijk, resultaatgericht.

Je beheerst het Nederlands en/of het Engels, een extra taal is een pré.

Natuurlijk zou het mooi zijn als je al ervaring hebt in de varkensslachterijsector maar dit is niet perse noodzakelijk. Affiniteit met het werken met mensen, techniek en de agrarische / voedingsmiddelensector daarentegen wel.


Als productiemanager ben je niet alleen betrokken bij de dagelijkse operationele gang van zaken maar vooral ook bezig met hoe we het ‘morgen en overmorgen’ beter kunnen doen. Want al beschikken we over een van de modernste varkensslachterijen ter wereld, wij zijn van mening dat het altijd beter kan.

Binnen de slachterij zijn van de aanvoer tot en met het koelen van de karkassen zo’n 300 medewerkers werkzaam, verdeeld over 2 shifts.


Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de dagelijkse operatie en samen met jouw team draag je er zorg voor dat we op de aspecten dierenwelzijn, veiligheid, teamwork, kwaliteit en rendement optimaal presteren en continue blijven werken aan verbeteringen.
Je gaat leiding geven aan 5 shift- en afdelingsmanagers die ieder verantwoordelijk zijn voor een deel van de operatie. Uiteraard werk je veel samen met de afdeling QESH, de technische dienst, HR en ICT en heb je nauw contact met de NVWA / KDS en andere externe organisaties.

Groei mee met ons familiebedrijf van wereldklasse

Vind hier je nieuwe baan bij Westfort

Operator Zuivering / Vergister

Monteur Technische Dienst

Manager Technische Dienst

HR Business Partner

Productiemanager Slachterij

Open Sollicitatie