Wat vertel jij familie en vrienden over je werk? Met deze functies hangen ze aan je lippen! 

“Westfort heeft zoveel verschillende afzetgebieden dat het nooit saai wordt. Elk land heeft namelijk zijn eigen cultuur en eisen. Ik zorg er samen met mijn collega’s voor dat we daaraan voldoen.” -  Kenneth van Miltenburg | Senior Shipping medewerker

Kenneth van Miltenburg

“Een kaartje voor je verjaardag, een groot kerstpakket inclusief luxe rollade, taart en bloemen om een jubileum te vieren en personeelskorting als je vlees bestelt… Bij Westfort weten ze wel hoe ze hun waardering voor ieders harde werken moeten laten blijken.” - Nathalie Kastelein | HR Adviseur

Nathalie Kastelein

“Westfort is zo’n groeiend bedrijf dat er telkens nieuwe uitdagingen op mijn pad komen. Ik vind het geweldig dat ik de vrijheid en het vertrouwen krijg om die op mijn eigen manier aan te gaan.” - Sander Schalkx | Operational Excellence Specialist

Sander Schalkx

De collega's van kantoor

Kantoor

Zorg jij ervoor dat heel Nederland van ons smakelijke varkensvlees kan genieten?

“Het leukste aan mijn functie is de veelzijdigheid. Ik geef leiding, ondersteun mijn mensen, help mee in de krattenwasserij, laad en los met de heftruck, heb contact met chauffeurs, doe bestellingen... Geen dag is hetzelfde.” - Saskia Boekhorst | Meewerkend voorman krattenwasserij

Saskia Boekhorst

“Ik hou van vrachtwagens, maar niet van stilzitten. Gelukkig zit er bij Westfort genoeg variatie in een dag. Laden, controleren, rijden, lossen, schoonmaken, overleggen met collega’s en vaste klanten… ik doe het allemaal.” - Nico van Valkenburg | Chauffeur


Nico van Valkenburg

De collega's van Logistiek

Logistiek

‘Bij Westfort is alles goed geregeld. Vergoedingen worden op tijd uitbetaald, werkkleding is van goede kwaliteit en benodigde materialen worden direct besteld.” - Hans van der Zanden | Afdelingsmanager Uitsnijderij

Hans van der Zanden

“De meeste mensen komen zonder ervaring bij Westfort binnen. Als ik ze dan mag leren hoe ze moeten uitsnijden en ze vinden het nog leuk ook, dan kan ik niet anders dan met een grote glimlach op m’n gezicht rondlopen.” - Erwin den Dulk | Afdelingsmanager Hammen- & Vlieslijn

Erwin den Dulk

De collega's van productie

Productie

Wil jij werken in een Hightech omgeving?

“Westfort werkt met de modernste technieken. In het vrieshuis draaien straks 5 robots, 64 shuttles en 9 volautomatische carriers en transportbanden die een hoogte van meer dan twintig meter overbruggen.” - Johnny van Mourik | Manager Techniek en Vrieshuis

Johnny van Mourik

‘In de vleesindustrie gebruik je alle soorten techniek’ 

Servi van den Heuvel

De collega's van Techniek

Techniek

“Een traineeship bij Westfort is maatwerk. Er wordt continu gezocht naar uitdagingen waarin jij het meest leert en het best tot je recht komt.” 

Een frisse, jonge blik is voor ons ontzettend waardevol.

“Ik mag samen met de logistiek manager het hele logistieke systeem in het nieuwe vrieshuis opzetten. Ik vind het geweldig dat ik deze kans binnen zo’n snelgroeiend hightechbedrijf krijg.” - Rick van Rijnsoever | Trainee operational management

Rick van Rijnsoever

Onze huidige trainee Rick

Trainee/Stage

Groei mee met ons familiebedrijf van wereldklasse

Werken bij Westfort

Wij zijn Westfort

Internationaal hoofdkantoor in IJsselstein

Meer dan 1.000 FTE’s werkzaam in verschillende vakgebieden

We bouwen de modernste vleesverwerking ter wereld

Levering aan meer dan 50 landen wereldwijd

Westfort Academy biedt groeimogelijkheden

Westfort vleesproducten is een familiebedrijf dat al generaties lang gespecialiseerd is in de verwerking van varkensvlees. We kopen onze varkens direct van de boer: veelal ook hechte familiebedrijven, altijd van Nederlandse bodem. Onze producten gaan de hele wereld over, van Europa tot Azië, Afrika, Amerika en Australië.

Home

Laat je naam, telefoonnummer en e-mailadres achter en solliciteer op de functie Technisch Operator. Een cv is niet verplicht, onze recruiter neemt binnen 1 werkdag contact met je op om een afspraak in te plannen.

Een technisch talent in zowel skills als inzicht;

Iemand die altijd met verbeter voorstellen komt;

Communicatief vaardig in de Nederlandse taal;

Flexibel; Werken in 3 ploegen is geen probleem.

Een goed salaris, reiskostenvergoeding en 2% eindejaarsuitkering;

19% ploegentoeslag voor het werken in 3-ploegen;

Gezellige feesten en persoonlijke extra's;

Opleidingsbudget om je te ontwikkelen op het gebied van mechatronica of elektrotechniek.

Westfort IJsselstein

 TUSSEN ZELFSTANDIG EN SAMEN WERKEN
GA JE AAN DE SLAG MET 

Al sinds 1935 streven wij naar innovatieve conceptontwikkeling en verduurzaming van de Nederlandse vleessector. Kwaliteit en technisch talent staan bij ons hoog in het vaandel. Onze vakmensen sluiten hier perfect op aan. Zij maken het mogelijk dat wij kunnen blijven doen wat we het best doen. Vakmensen die met ons meegroeien. Zo zijn we klaar voor de toekomst.


In voor een nieuwe uitdaging in een high-tech omgeving? Als Technisch Operator in ons spiksplinternieuwe no-hands vrieshuis zorg jij er dagelijks voor dat onze geheel geautomatiseerde systemen optimaal blijven draaien. Je draagt zorg voor de veiligheid, kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid van het proces. Als echte duizendpoot signaleer je afwijkingen, los je storingen op en neem je verantwoordelijkheid voor het technische overleg en goede overdrachten. Je werkt in drie ploegen, met een andere operator aan je zijde. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Technisch Operator

 -> In het ‘echt’ -> Vervolggesprek -> Aan de slag

Dit mag je van ons verwachten na je sollicitatie

Westfort is ontstaan uit een familiebedrijf met startpunt in 1935. Al ruim 80 jaar lopen wij voorop in de ontwikkeling op gebied van dierenwelzijn, gezondheid en milieu. We hebben een langetermijnvisie en voeren deze door ten opzichte van onze collega’s. Werk je voor Westfort, dan bieden we je de mogelijkheid om verder te ontwikkelen in onze Westfort Academy. Zo groei je helemaal met ons mee op wereldniveau.

Waarom jij kiest voor Westfort

Andere banen

Laat je naam, telefoonnummer en e-mailadres achter en solliciteer op de functie Monteur Technische Dienst. Een cv is niet verplicht, onze recruiter neemt binnen 1 werkdag contact met je op om een afspraak in te plannen.

Ervaren in mechatronica of elektrotechniek

Nauwkeurig, stressbestendig en resultaatgericht

Communicatief vaardig in de Nederlandse taal

Ambitieus; jij werkt graag in een snel ontwikkelende organisatie

Tussen €2500 en €4000 bruto per maand exclusief ploegentoeslag, reiskostenvergoeding en 2% eindejaarsuitkering

Gezellige (Sinterklaas)feesten en persoonlijke extra’s

ALS MONTEUR TECHNISCHE DIENST BIJ WESTFORT:

Kwaliteit en technisch talent staan bij ons hoog in het vaandel. Al sinds 1935 streven wij naar innovatieve conceptontwikkeling en verduurzaming van de Nederlandse vleessector. Onze vakmensen sluiten hier perfect op aan. Zij maken het mogelijk dat wij kunnen blijven doen wat we het best doen. Vakmensen die met ons meegroeien. Zo zijn we klaar voor de toekomst.


In voor een nieuwe uitdaging in een hightech omgeving? Als Monteur Technische Dienst ben jij hét technisch talent achter al onze installaties en machines. Voor al onze drie locaties met onder meer -sinds dit jaar- ons spiksplinternieuwe, hypermoderne no-hands vrieshuis. Je leeft je uit op robots, volautomatische processen en de nieuwste (koel- en vriestechnieken). Als ware doorpakker weet jij defecten snel op te lossen en kom je met eigen oplossingen. Zo is een dag nooit hetzelfde bij Westfort.

Monteur Technische Dienst

Je bent makkelijk benaderbaar, proactief en administratief en communicatief sterk.

Hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR.

Toe aan de volgende stap in jouw carrière. Je werkt nu als recruiter en wil graag doorgroeien naar een uitdagende HR functie of mist diepgang in je huidige functie;

Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;

Iemand die het leuk vindt om continue te verbeteren.

Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2500 en €3500 bruto per maand;

De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een leuk HR team bestaande uit nog 6 andere collega’s;

Een goed inwerktraject zodat jij een vliegende start kunt maken;

Doorgroeimogelijkheden binnen het team naar bijvoorbeeld HR Business Partner of Corporate Recruiter;

Het volgen van trainingen en cursussen ten behoeve van jouw ontwikkeling.

Kun jij de verantwoordelijkheid aan en help jij mee aan de verdere professionalisering van onze HR afdeling en het werkplezier van onze medewerkers?


Bij Westfort werken meer dan 300 vaste medewerkers en meer dan 1000 uitzendkrachten met verschillende nationaliteiten.

Als HR Adviseur ben jij samen met de HR Manager en 2 HR Business Partners verantwoordelijk voor de werving en het behoud van vast personeel. Je weet wat er speelt en collega’s weten jou te vinden bij vragen. Drie andere collega’s houden zich bezig met de werving en selectie van onze uitzendkrachten.

De afdeling HR werkt continue aan verbetering van de processen en haar dienstverlening.

Ga jij voor een afwisselende en uitdagende baan?

Zoek je een functie als HR Adviseur waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt, je zelfstandig werkt én onderdeel bent van het HR team? Dan zijn wij opzoek naar jou.

Het zijn van aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle vragen rondom HR;

Het uitvoeren van administratieve taken zoals personeelsadministratie en ziekteverzuim, maar ook het opstellen van voorstellen en arbeidsovereenkomsten;

Continu verbeteren, denk bijvoorbeeld aan het verder professionaliseren van het instroomproces;

Het schrijven van vacatureteksten en onderhouden van contacten met uitzendbureaus (voor vaste medewerkers);

Het voeren van sollicitatie- en bijvoorbeeld arbeidsvoorwaardengesprekken;

Up-to-date houden van de Werken bij Westfort website


Binnen Westfort zijn er volop mogelijkheden om projecten op te pakken. Een voorbeeld van projecten van afgelopen jaar zijn een nieuw ATS (recruitee), een nieuwe ‘werken-bij’ website, een grote techniek campagne en een referral programma. Projecten die nog op de planning staan zijn bijvoorbeeld:

Ontwikkelen van een werk-leer traject voor chauffeurs;

Het maken van een werkgevers pagina op Glassdoor en Indeed;

Verdere ontwikkeling van de Employee Journey.

Vanzelfsprekend is er ruimte voor eigen inbreng om het niveau van de HR afdeling naar een hoger level te brengen.


Solliciteren kan via de sollicitatiebutton, één van jou mogelijk toekomstige collega’s zal contact met je opnemen. Heb je nog vragen, mail dan naar 

HR Adviseur

Je ontvangt een goed salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring, aangevuld met reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot 35 km enkele reis), 2% eindejaarsuitkering. Overige voorwaarden zijn conform de cao vleessector;

Hebben we fantastisch sinterklaasfeest, een zeer goed kerstpakket en de mogelijkheid om met personeelskorting vlees te kopen;

Bieden wij je de mogelijkheid om binnen ons bedrijf jezelf verder te ontwikkelen onder andere door middel van cursussen en trainingen.

Voor onze vestiging in IJsselstein zijn we op zoek naar een enthousiaste Front Office Medewerker. De Front Office Medewerker is het eerste aanspreekpunt voor klanten, bezoekers en chauffeurs.

De werkzaamheden zijn erg afwisselend. Het ene moment ontvang je een klant die je inschrijft en intern aanmeldt en het andere moment help je een chauffeur die producten heeft opgehaald met zijn papieren en maak je daarbij gebruik van ons ERP systeem. Je hebt dus veel contact met externe bezoekers van ons bedrijf, maar ook met interne collega’s en voert daarnaast ook diverse administratieve werkzaamheden uit. Verder bestaan je taken uit:

Ontvangen, registreren en begeleiden van klanten, bezoekers en chauffeurs;

Aanmelden van nieuwe medewerkers en uitgifte van badges;

Toegangscontrole van veewagens en administratieve afhandeling van transportdocumenten;

Opmaken van exportdocumenten, transportdocumenten en geleidebiljetten;

Actief meedenken over de verdere optimalisatie van processen op de afdeling.

Je beschikt over een MBO of HBO opleiding;

Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling;

Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties;

Je bent communicatief en sociaal vaardig;

Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;

Je werkt in een rooster waarin je afwisselend ‘vroege’ of ‘late dienst’ hebt binnen een tijdvenster van 6:30 en 22:00 uur.

Ben je enthousiast en denk jij dat je onze nieuwe Front Office Medewerker (24-40 uur per week) bent? Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, bel dan 030-7607818 of mail naar recruitment@westfort.nl.

Front Office Medewerker (24 tot 40 uur per week)

Solliciteer nu!

Een goed salaris dat ligt tussen €4250 tot €6100. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;

24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering. Reiskosten vergoeden we vanaf 10KM en tot 35KM enkele reis per dag.

Ontwikkeling door middel van interne en externe trainingen, cursussen en opleidingen;

Personeelskorting op onze Westfort producten.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau dat aantoonbaar is door opleiding of werkervaring;

Ervaring in een soortgelijke productieomgeving in de voedingsmiddelenindustrie is een pré

Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van interne en externe opleidingen, trainingen en cursussen;

Je beheerst naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal in woord en geschift;

De 250.000 ton aan varkensvleesproducten die Westfort jaarlijks verwerkt, verkopen we aan vaste klanten in onze drie belangrijkste afzetgebieden: Nederland, Europa en Zuidoost-Azië. In onze nieuwe productielocatie in IJsselstein zorgen we ervoor dat ons stukje vlees op de juiste manier uitgebeend en verwerkt wordt. Door de productielijnen zo efficiënt mogelijk in te delen verwerken wij dagelijks 10.500 varkens. Dit doen we in twee shifts met in totaal meer dan 1300 medewerkers. Als Afdelingsmanager ga jij één van onze productie lijnen aansturen.

Als Afdelingsmanager stuur je een team aan van 100 tot 150 mensen. Dit team bestaat uit Lijnmanagers, Meewerkend Voormannen en Productiemedewerkers. Naast het aansturen van het team zorg je ervoor dat er gewerkt wordt volgens de kwaliteitsprocedures m.b.t. productkwaliteit, arbo, voedselveiligheid en overige regelgeving. Daarnaast:

Coördineer en organiseer je de taken van de afdeling zodanig dat deze zo efficiënt mogelijk uitgevoerd kunnen worden;

Initieer je procesverbeteringen ten behoeve van de performance;

Coach, begeleid en motiveer je de werknemers;

Werk je mee aan projecten en initieer je projecten in het kader van het continu verbeteren van de afgesproken standaarden.

Ben jij onze nieuwe Afdelingsmanager Food? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton, we zullen binnen 5 werkdagen contact met je opnemen. Heb je nog vragen, mail dan naar recruitment@westfort.nl of bel met 0613010489.

Afdelingsmanager Food

Met een kop koffie in m’n hand bespreek ik de productie- en transportplanning met de opbouwers van de hammen- en vlieslijn. 

07:30 uur

Ik verwerk de urenadministratie en lees een mail van de verkoopafdeling: een klant vraagt of wij een nieuw product kunnen leveren. Ik bepaal aan de hand van de meegestuurde foto hoe zo’n snit gesneden moet worden en maak een calculatie. Vervolgens snijd ik ‘m aan de snijlijn uit en neem ik van elke stap die ik zet foto’s, zodat ik er een werkschema van kan maken voor het team. 

08:15 uur

Ik loop een rondje over de afdelingen, dol met een paar medewerkers en praat bij met de eindcontroleurs. Omdat we gisteren niet 100% tevreden waren over het gesneden zwoerd letten ze daar vandaag extra op. 

10:00 uur

Ik vraag een van de uitsnijders of hij het leuk vindt om met de slagersproductie aan de slag te gaan. Hij begint direct te stralen. En ik ook, want ik leer mijn mensen graag iets nieuws. 

11:30 uur

Na een intake met een nieuwe medewerker is het tijd voor de productievergadering. We bekijken de huidige kwaliteit en ondanks dat die hoog is, bespreken we altijd hoe het nóg beter kan. 

13:00 uur

Ik bedank iedereen van de ochtendploeg voor het harde werken en het goede resultaat. We hebben de planning maar weer mooi gehaald met z’n allen! 