Bij Westfort werken ruim 300 eigen medewerkers en meer dan 1000 internationale vakkrachten. Jij bent onderdeel van het HR team dat nu bestaat uit twee HR Business Partners en twee Coördinatoren internationale vakkrachten. De HR afdeling is beschikbaar voor vragen vanuit de leidinggevenden en het eigen personeel binnen de organisatie. De deur staat altijd open en mensen weten ons te vinden.
Daarnaast wordt op de afdeling continu gewerkt aan verbetering van processen en onze dienstverlening. Er is veel ruimte voor eigen inbreng om de HR afdeling naar een hoger niveau te brengen.
Wat ga je doen?
In deze functie leer je hoe je op jouw manier een goed gesprek kan voeren in verschillende situaties, denk hierbij aan sollicitatiegesprekken, ontwikkelgesprekken en exitgesprekken. Ook kan jij zelfstandig en secuur werken waarbij je deadlines in de gaten houdt, gesprekken goed in een bevestiging vastlegt en arbeidsovereenkomsten foutloos opstelt. Daarnaast:
- Ben jij aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle vragen rondom HR;
- Voer jij administratieve taken uit, zoals personeelsadministratie en het opstellen van voorstellen en arbeidsovereenkomsten;
- Denk jij creatief mee over de input voor de nieuwsbrief en vacatureteksten;
- Zorg jij ervoor dat de Werken bij Westfort website up to date is;
- Regel jij leuke momenten zoals jubilea en presentjes voor verjaardagen van het personeel.
Op basis van jouw ambities kun jij je binnen het team verder ontwikkelen tot HR Adviseur en/of HR Business partner.
Dit maakt jou de ideale HR medewerker
- Je bent makkelijk benaderbaar, proactief en administratief en communicatief sterk. Daarnaast:
- Heb jij een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
- Ben jij communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
- Vind jij het leuk om continu te verbeteren en creatief mee te denken.