Over de organisatie
Westfort is een toonaangevende speler in de vleesverwerkende industrie. We zijn een innovatief en internationaal georiënteerd bedrijf waarin dagelijks meer dan 1500 medewerkers bijdragen aan ons succes. Veel van de 1200 internationale medewerkers werkt nu via uitzendbureaus bij ons. De komende jaren verandert er veel in de sector en streven wij ernaar om de komende jaren een groot deel van deze medewerkers zelf in dienst te hebben. Dat vraagt om een grote transitie. Om deze verandering in goede banen te leiden, zoeken wij een ervaren HR (uitzend)professional / Projectmanager Internationale medewerkers om dit te realiseren.
Jouw rol
Als manager ben jij verantwoordelijk voor het gehele transitieproces. Jij zorgt ervoor dat onze organisatie klaar is om structureel als directe werkgever van internationale medewerkers op te treden. Je coördineert de vijf te onderscheiden werkstromen: HR, recruitment, huisvesting, vervoer en governance/finance.
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitvoeren van een transitieplan richting einddoel 2026.
- Coördineren van projectteams en aansturen van interne en externe stakeholders.
- Inrichten van HR-processen, contracten en salarisadministratie inclusief automatisering.
- Uitvoering geven aan nieuwe samenwerkingsvorm met onze huidige uitzendpartners
- Rapporteren aan de directie/stuurgroep over voortgang, budget en risico’s.
- Creëren van draagvlak in de organisatie en zorgen voor succesvolle implementatie.